本帖最后由 IT邓邓爱踢 于 2017-9-30 11:32 编辑
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; j, K! r9 k ^ICT是信息、通信和技术三个英文单词的词头组合(Information Communications Technology,简称ICT) 。它是信息技术与通信技术相融合而形成的一个新的概念和新的技术领域。
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二者自己建,用工特点不同。CT企业长期以来形成了一套完善的用工制度,员工的薪酬、岗位体系、职业发展等有较固定的模式,员工队伍比较稳定;IT行业知识型员工集中,用工制度灵活,员工流动性较大。但不会面临失业问题,无论中小企业,还是国际化的大公司,都渴求此类人才,但人才与渴求人才仍有显著区别,就现今行业,初级工程师所占的比例据估计达到80%,而中级工程师与高级工程师却仅占20%,甚至比预料之中的还要更少。是什么造就,初级工程师泛滥呢,据调查,有以下几点原因:
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第一,大学课程与企业之间的严重脱节,业务方面的问题,应届生根本不足以胜任,在学校时,我们思考问题往往是从理论出发,又到理论为止。所以,应届生在工作时往往会产生这样的困惑:我学的知识到底有什么用?学校的知识带给了我什么?学校帮你建立了从事行业的相关概念,帮你建立了一定的思维方式,在处理该方向问题的逻辑能力等,一系列的必要条件。这就相当于你的硬件设备。在学校系统的学习,会让你在该行业工作时更具备优势,说白了就是给了你一块敲门砖,至于,这块砖是金砖,银砖,还是石砖那没有人比你自己更清楚了。 6 ~( h% P& j+ c8 v
第二,业内培训班的良莠不齐,一些培训班速成快餐式的培训,是初级工程师的主要来源。且先不谈个人的努力程度。那么老师的优劣,培训内容是否适应行业能给学员带来发展,是否贴近企业的真实需求就成了决定工程师薪资高低的首要因素。
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第三,其他因素,一个人的心态,毅力是决定优劣的主要原因,所处的环境氛围,是次要原因。但只要心态,毅力上来了,环境就显得不那么重要了。
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如何选择培训机构?(非广告)
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' T6 E6 i4 L1 r' F 听过有人说,互联网刚出现的好时代,我还不懂事,错过了最佳的黄金时间。其实不然,这只是后来者仰望前人的小借口。互联网经过了起步阶段,目前正是高速的发展阶段,ICT行业大有发展。以华为为例,华为HC大会(华为全连接大会)以"Grow with the Cloud"为主题,旨在与来自全球的ICT产业商界领袖、合作伙伴、商业智囊一道,共同探讨如何通过数字化实现新增长。届时,上千场的主题研讨、峰会和论坛,上百家厂商的解决方案展示,以及无处不在的交流机会,呈现一场思想、商业和技术的盛会。华为立志将自己打造成全球五朵云之一。为此,他构建了自己的人才生态联盟,与机构合作为其输送尖端人才。现今的行业前景盛况空前,云计划,大有可为。 " `' h1 j9 v4 M* K/ E5 N3 \
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如何选择培训机构?(非广告)
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1 w; n+ U, q( ^$ c. w那么,如何靠谱的学习ICT: 1.自学,但这对于个人的要求太高,大学非此专业的学生,完全不推荐,大学是此专业的学生,可以一试。 $ V: W% h0 R# e# M$ F5 ^" H* m
2.到工作中学,大部分的初级工程师都是抱着此类想法,可事实上80%的人并不能学到什么东西,换位思考,人家吃饭的东西怎么全教给你?但也不尽然,很多企业还是会对新入职的工程师,进行相关的业务培训。这就考验你会不会做人了。
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3.到培训机构学,在以上的几个学习方法中算是比较靠谱的了,但选择什么养的培训机构是个很大的难题。笔者这里说几点选择培训机构的方法。第一,选择具有10年以上办学经验的培训机构,这样的机构会和行业紧紧相关,相互依存,课程相对来说更贴近企业,而且这样的机构具备就业推荐的实力,包就业,就别信了。第二,选择与大企业合作的培训机构,具备为华为类相似的大企业输送人才的机构一般是这些企业构建人才链的核心服务商。以华为为例,选择具备为其编写专家级教材的实力的培训机构。第三,推荐选择一线城市进行培训,好处就不多说了。第四,选择具备考试授权的培训机构。第五,选择市面上出版过相关书籍的培训机构。第六,选择具有业内明星教师的培训机构。
& ]/ H/ g! C( ?3 E( t根据回帖情况10月份会推荐一些具有类似资质的培训机构。
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